一、杭州士兰微电子股份有限公司的企业文化
士兰微电子秉承“诚信、忍耐、探索、热情”为核心的理念，努力创建以技术和管理创新为特色的企业文化。同时，士兰微电子通过寻求员工、股东和合作伙伴之间的利益均衡，协调好近期利益与长远利益，实现企业的可持续发展。 成为最优秀的半导体集成电路设计与制造企业之一。
士兰微电子有信心在不远的将来发展成为国内主要的、综合型的集成电路设计与制造企业之一，并努力向国际知名品牌的半导体集成电路企业迈进！ 为客户：为每一位客户提供满意的产品和增值的服务。
为员工：为员工提供成长发展的空间。
为股东：为股东实现投资利益最大化。
为社会：通过劳动创造财富，真诚回报社会。 诚信、忍耐、探索、热情
诚信
诚信是立人之本，立企之本。士兰提倡诚信待人，诚信做事，诚信对社会。企业对社会的诚信，企业对员工的诚信，员工对企业的诚信是企业成长和发展的基础。
忍耐
公司的发展有曲折，技术的提升需要有过程，产品的研发需要有投入，个人能力的发挥需要有时间和机遇，公司和员工都需要忍耐、忍耐、再忍耐。
探索
博采众长，与时俱进，在不断吸收国内外一切先进的管理、技术、文化意识的同时，积极探索，不断创新。
热情
热情待人、乐观处事，积极地看待社会、企业和同事，对工作和生活充满激情和热情，创建和谐的工作氛围。 成本、效率和质量的有效结合是企业的核心竞争力。
卓有成效的管理是企业持续发展的保证。
技术进步是企业不断发展的推动力。
积极投入并且业务精通的人才资源是企业核心竞争力的基石。 高效、规范及团队合作是成功管理的主旋律。
建立完善的制度，并以此作为事务管理的基本框架。
应时、应事的处事原则是企业成功管理的基准。
顺畅的沟通渠道是成功管理的基本要求。
务实求新，以人为本是成功管理的必要前提。 注重与代理商的长期忠诚合作、共同发展成长，保护代理商的合理利益。
追求与客户建立长期的合作关系。 注重与重要供应商建立紧密的伙伴关系。
注重与供应商的长期忠诚合作、共同发展成长。
二、求一篇证券投资学论文 关于士兰微的发展
600482,汽车行业的电池，国家重点扶植行业，上周随大盘调整，下周继续向上冲，你写作文写它的话应该很方便的，祝你作文通过。
三、可编程逻辑器件的发展前景
过去几年时间里，可编程逻辑供应商取得了巨大的技术进步，以致至今PLD被众多设计人员视为是逻辑解决方案的当然之选。 能够实现这一点的重要原因之一是象Xilinx这样的PLD供应商是无晶圆制造厂企业，并不直接拥有芯片制造工厂，Xilinx将芯片制造工作外包给IBM Microelectronics 和 UMC这样的主要业务就是制造芯片的合作伙伴。 这一策略使Xilinx可以集中精力设计新产品结构、软件工具和IP核心，同时还可以利用最先进的半导体制造工艺技术。 先进的工艺技术在一系列关键领域为PLD提供了帮助：更快的性能、集成更多功能、降低功耗和成本等。 至今Xilinx采用先进的0.13um 低K铜金属工艺生产可编程逻辑器件，这也是业界最好的工艺之一。
例如，仅仅数年前，最大规模的FPGA器件也仅仅为数万系统门，工作在40 MHz。 过去的FPGA也相对较贵，当时最先进的FPGA器件大约要150美元。 然而，今天具有最先进特性的FPGA可提供百万门的逻辑容量、工作在300 MHz，成本低至不到10美元，并且还提供了更高水平的集成特性，如处理器和存储器。
同样重要的是，PLD至今有越来越多的知识产权（IP）核心库的支持 - 用户可利用这些预定义和预测试的软件模块在PLD内迅速实现系统功能。 IP核心包括从复杂数字信号处理算法和存储器控制器直到总线接口和成熟的软件微处理器在内的一切。 此类IP核心为客户节约了大量时间和费用 - 否则，用户可能需要数月的时间才能实现这些功能，而且还会进一步延迟产品推向市场的时间。
四、jm5400芯片的重要性
展讯， 士兰微，华大，中芯国际， 华润，华虹NEC，宏力，南通华达。
五、AMD的CPU主频和制作工艺哪个重要！
新X2 3600+基于65nm Brisbane核心，主频为1.9GHz，比老的3600+低了100MHz，缓存容量由2×256KB提升到了2×512KB，新品依然是65W TDP
参考下面两个文章，非常全面。
都有盒的和散的的，是两种不同的CPU呀，建议你买65NM的盒装的。
六、主板芯片组的两个厂家intel和via生产的芯片组各有什么优势？哪个占主导市场？
intel是这个行业的老大 性能兼容性最好 via一直有兼容性问题
VIA几年来更新比较慢 有点退出的意思 主攻低功耗的cpu 比如飞机上用的就是via 至于芯片组没什么动静
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